Nova ekonomija podrazumijeva postojanje “nove” organizacije, koja će svojom strukturom moći odgovoriti na promjene u okruženju, mora biti fleksibilna da bi se prilagođavala promjenama u hodu. Takva organizacija zahtijeva “plići” pristup u strukturisanju, a nasuprot njih su klasične organizacije sa duboko ukorijenjenom strukturom, nesposobna za brze reakcije koje zahtijevaju dinamične promjene trendova na tržištu.
Ovakav pristup zahtijeva postojanje određene tehnološke infrastrukture u organizaciji, poput postojanja zrelog informacionog sistema i odgovarajuće mrežne arhitekture sa osloncem na tehnologiju Interneta. Uz ove elemente mora postojati stalna spremnost na radikalne promjene u strukturi organizacije i poslovnih procesa. Svakako, ove promjene ne smiju biti cilj same sebi, već moraju biti u funkciji tehnološkog praćenja trendova, u suprotnom, prečesto provođenje reinžinjeringa može, takođe, dovesti do potpune neefikasnosti, odnosno do situacije u kojoj organizacija neće biti u stanju ispunjavati ni ciljeve koji joj omogućavaju opstanak na tržištu.
Za čitav tekst, kliknite ovdje.